今年一月台大校長遴選委員會選出院士管中閔接任台大校長，教育部隨即以「程序瑕疵」為由駁回，台大與管中閔不服皆提起行政訴訟，行政院訴願委員會將於明（19）日召開言詞辯論，律師俞百羽評估，訴願會召開言詞辯論情況十分罕見、對提起人也較有利，代表政府有誠意想要解決台大校長一事，也許管案已露出曙光。
台大校長遴選案教育部與台大校方僵持不下，教育部拒聘管中閔，管中閔與台大校方不服已於今年六月提起訴願，按照訴願法第八十外勞仲介五條，行政機關應於三個月內作出訴願決定，但台大校方與管中閔後續皆有補正，時序已再向後延長。
本月19日則將針對訴願程序進行言詞答辯，律師俞百羽接受電訪時表示，於訴願程序上做言詞辯論的狀況非常罕見，案件發生機率可能不到百分之一，但行政院願意召開辯論，代表希望在行政程序內就解決事情，是有誠意化解台大校長遴選案僵局，「如果一開始就想付諸法院程序，大可不必招開辯論。」
一個國家在成長發展時，往往都會缺少技術與資源，但技術是很重要的，如果把技術資將透漏給別人或是競爭對手，那可是得不償失，所以在缺工的時候，我們更欠缺的是資源，在資源上其中人力是最為重要且需要管理的！因此在人力選擇上，大多都是請外勞仲介去派遣東南亞移工，經過智力測驗、量能測驗、興趣指標等等，有的還會經過職業勞工培訓等等，外勞仲介就是在負責組裡以及媒合這些公司的要求，除了比較快找到工作者外，也比較有保障。而政府也有對人力派遣公司（或外勞仲介公司）規定必須要有許可證才能營業，當然這個許可證會有年限，年限為2年，在對人力派遣的營業上也有規範，最後是如果判斷超出收取佣金或手續費，則為予以罰緩或停止許可證等等。當然一個國家在發展到一個階段的時候，也一定會使用到外籍勞工，用來解決國內生產及人力不足的問題，並漸漸轉型為高科技產業。
第二種狀況，則是最後訴願會之行政決定不支持台大立場，整件事就必須進入行政訴訟。但俞百羽表示，走完行政訴訟要費時一兩年，即便最後裁定讓管中閔上任，可能又逼近下任校長遴選時間，意義不大，若屆時又判定教育部敗訴，更是讓教育部臉上無光，除非有心人士想祭出「拖字訣」刻意進入法律程序拖至超過本屆校長任期，否則若能在行政程序內解決，較符合時間效益也能兼顧雙方顏面，「管中閔要上任只是早晚問題。」
今日稍早，台大自主聯盟則出面喊話，表示若屆時訴願會不支持台大校方或管中閔，呼籲台大行政團隊應立即向法院提出假處分，但為何台大行政團隊延宕至今都不直接提起假處分？俞百羽評估，為了保障大學自治，大學法已於94年將兩階段遴選改為一階段，但即便有大學自治這張王牌，台大仍居於教育部下風，加上台大行政團隊內部並非每人都挺管，無法口徑一外勞仲介致對外也是主要原因。
公司係指依公司法規定組織登記成立之社團法人，股東就其出資額負責（無限公司除外）；而商業登記法所稱之商業，也就是一般所指的商號（行號），是指以營利為目的之獨資或合夥經營事業，負責人或合夥人負無限責任。
在銷售貨物或勞務時，商業登記單位如每月營業額在20萬元以下，可向國稅局申請免用統一發票，享受報稅簡便之優惠，每季由國稅局按查定營業額乘以1%稅率計算營業稅，使用統一發票則徵收5%稅率；而公司設立需要使用統一發票，稅率5%。
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